Преимущества для сотрудников
Более 80 лет мы строим наше взаимодействие с сотрудниками на общих ценностях, высоком уровне профессионализма и страстном подходе к делу. Вы можете стать частью нашей истории.
Возможность участовать в создании инноваций, которые улучшают жизнь людей
Как мы можем создать устойчивый, более безопасный и комфортный мир?
Взаимодействие и развитие в атмосфере вовлеченности и профессионализма
Что определяет нашу корпоративную культуру и что позволяет нашим сотрудникам расти и развиваться?
Станьте частью компании ROCKWOOL
Как компании удалось добиться того, что мы имеем сейчас и как мы продолжаем развиваться?
Безопасная и надежная рабочая среда
80 лет компания ROCKWOOL обеспечивает сотрудников работой в безопасных и хорошо организованных условиях. Здоровье и безопасность на рабочем месте это первый приоритет во всем, что бы мы ни делали, эту ценность разделяют все сотрудники и менеджмент компании.
Познакомьтесь с нашими профессиональными и вовлеченными сотрудниками
Мы рады каждому сотруднику и каждой идее — такой подход обеспечивает компанию ROCKWOOl широким спектром взглядов и подходов. Все сотрудники ежедневно вносят свой вклад в наш бизнес и в достижение нашей цели. Здесь они делятся историями о своей работе, самыми яркими и мотивирующими моментами, а также возможностями, которые они видят в ROCKWOOL.
Уникальная корпоративная культура
Компания ROCKWOOL была основана в 1937 году и имеет долгую и успешную историю — мы гордимся своим наследием. Наши основатели культуру, которая способствует совместной работе для преодоления трудностей и поиска возможностей. Это помогло ROCKWOOL стать мировым лидером в производстве каменной ваты и влияет на то, как мы строим бизнес.
Наши ценности отражают то как мы взаимодействуем с коллегами, нашими клиентами и обществом. Они являются основой привлечения новых сотрудников — обеспечивают правильные ожидания и на этапе подбора в компанию, и во время совместной работы.
- Амбициозность
- Честность
- Ответственность
- Эффективность
Достойные условия труда
Чтобы обеспечить нашу конкурентоспособность во всех регионах, наш уровень оплаты труда соизмеряется с рыночными тендециями и соответствует им. Кроме того, мы предлагаем дополнительные льготы в соответствии с региональными особенностями наших стран присутствия. Мы уделяем большое внимание связи наших бизнес-показаталей с вашими результатами — вы всегда можете увидеть, насколько значим ваш вклад. Это инструмент мотивации и вовлеченности наших сотрудников, то, что заставляет нас развиваться и двигаться дальше.
Постоянное развитие
Возможности для обучения и развития — ключ к развитию компетенций и мотивации сотрудников. Мы видим, что сотрудники совершенствуются на своем рабочем месте каждый день — через взаимодействие с другими людьми, приобретение нового опыта и повышение навыков. Компания ROCKWOOL обеспечивает необходимые инструменты для развития и расширения компетенций. Помимо этого, мы предлагаем нашим сотрудникам индивидуальные возможности обучения.
Особое внимание компания ROCKWOOL уделяем развитию лидерских качеств. Совсем недавно запущены программы по развитию лидерства для всех: от руководителей производственных подразделений до высшего менеджмента компании.
