Акустический оазис 

Звуки, производимые людьми, занимают первое место среди отвлекающих факторов в офисе, по данным Алана Хеджа (Alan Hedge) из Cornell University. Поэтому особо важно решать в таких помещениях задачи связанные с звукопоглощением и с звукоизоляцией.

Планировка и облик рабочих мест с годами существенно менялись. С одной стороны, архитекторы и дизайнеры-проектировщики постоянно стремятся уравновесить комфорт и личное пространство офисного работника, а с другой стороны - создать комфортную, стимулирующую к сотрудничеству динамичную среду.

До революции офисов с открытой планировкой большинство работников умственного труда работали в офисах кабинетного типа. В Великобритании сэр Чарльз Тревельян (Sir Charles Trevelyan) был одним из первых, кто указал на значение личного рабочего пространства и важность обособления помещений для предотвращения постороннего шума и поддержания концентрации внимания.

Белые воротнички на сборочном конвейере

В начале 20 века архитекторы видели в просторе и гибкости открытой планировки возможность освободить офисных работников от заключения в камеры-боксы. Благородное желание сломать перегородки модульного офиса и создать приглашающее к взаимодействию динамичное рабочее пространство в виде офиса открытой планировки привело к созданию конвейера для белых воротничков.

Решение – в модульности

Снижение воздействия отвлекающих внимание факторов и вредных последствий шума, а также создание адаптивной, способствующей лучше сосредотачиваться и повышающей работоспособность среды, – задача зачастую очень непростая. Многие офисы открытой планировки решают эту задачу путем создания конференц-комнат или тихих оазисов, куда можно удалиться для работы, требующей высокой концентрации внимания и сосредоточенности. Однако при использовании модульности и передвижных перегородок могут возникать проблемы другого рода. Шум в одном помещении способен путешествовать над перегородками и через потолок, нарушая тишину в прилегающем офисе. Например, звукопроницаемость между помещениями способна приводить к снижению производительности труда в пределах 7 %.

Исследования показывают, что производительность труда работников в шумном офисе понижается на 15 %, им труднее концентрироваться на выполняемом задании, и они теряют до 20 минут сосредоточенной работы в день, вследствие различных мелких отвлекающих факторов. Использование потолков, которые и поглощают, и изолируют звуки, способно помочь блокировать передачу звуков в соседние помещения или вверх на следующий этаж, тем самым уменьшая отвлекающие факторы на рабочем месте и предоставляя уединение для обмена конфиденциальной информацией.